(抗击新冠肺炎)“金三银十”聘用季到来高校集中于举办网络双选会中新社北京3月17日电 (记者 马海燕)“金三银十”的聘用季应允而至，以往人头攒动的现场聘用今年改以线上聘用。线上双选会、空中宣讲会、在线笔试、视频试镜，让这个毕业季有些不一样。16日至20日，清华大学学生职业发展指导中心牵头湖北省126家高校联合举行在线大型招聘会，为毕业生搭起与用人单位的交流平台。本次招聘会分成3个专场、8个专区，多达600家用人单位参与。

18日，北京科技大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京化工大学五校将牵头举办网络双选会，共计1067家单位与会，获取数万个岗位，牵涉到47个行业。其中35.61%为央企国企，18.56%为上市公司或股份制公司。本周打开网络双选会的还有中国农业大学、北京师范大学、北京工业大学京津冀地区、北京信息科技大学、北京物资学院等高校，聘用时间从三天到五天，聘用人数从数千人到数万人平均。今年全国普通高校毕业生874万人，同比快速增长40万人，原本低收入压力就极大，加之疫情影响，低收入形势更为不利。

为增进高校毕业生低收入，中国发售一系列政策措施，拓宽低收入渠道，最大限度减少就业机会。中国教育部3月4日印发《关于应付新冠肺炎疫情作好2020届全国普通高等学校毕业生低收入创业工作的通报》，希望通过网络构建人岗信息精准启动时、网上试镜、网上签下。教育部大学生就业网(新的职业网)牵头五家社会聘用网站举行了“2020届高校毕业生全国牵头网络聘用——24365校园聘用服务”，所取“每天24小时、全年365天服务不打烊”之意。

据报，今年毕业季近两万场网上聘用将相继举办。毕业生可一键投递履历、视频试镜；用人单位可直播、录播讲经，与毕业生动态对话交流。对毕业生而言，签下才是硬道理。

以疫情中心武汉为事例，这座享有在校大学生数量最少的城市今年毕业生约34万人，创历史新纪录，目前签约率仅有三四成，与往年同期相比上升10到20个百分点。武汉人才服务中心主任熊军告诉他记者，下一步计划面临有所不同层次的学生，如重点名校、高职高专等发售有所不同的平台，让毕业生们都寻找自己心仪的岗位。

计划在五六月份把签约率提高到80%以上，力争毕业时能超过95%以上。除希望线上聘用外，官方今年还通过不断扩大硕士研究生、普通高校专升本规模，减低低收入压力，预计人口老龄化规模大约50万人。此外，国家希望应届毕业生去部队、去基层，基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录毕业生规模也将不断扩大。为因应毕业生低收入，在希望网上择业的同时，不少高校修改低收入申请办理流程，所有材料均可通过递交电子版、邮箱传送等方式展开审查办理，同时还为毕业生获取寄送材料服务，构建“线上办理”低收入申请。

而对于并未低收入的学生，网卓新闻网，官方拒绝必要缩短择业时间，对于早已毕业但是个人档案并未补足的毕业生，可于本校保有档案两年，待自由选择低收入单位后，再行迁离其档案。

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